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social media problem solving manager

Tutte le conoscenze indispensabili per iniziare un percorso professionale SOCIAL MEDIA PROBLEM SOLVING MANAGER con la metodologia sartoriale Problem Solving

CUSTOMER SATISFACTION E LA CUSTOMER EXPERIENCE

Prima di cucire un piano di formazione o di coaching prendiamo le misure per sapere cosa concretamente ti serve per raggiungere i tuoi obiettivi professionali e personali. 

Lo storytelling di marketing multichannel e omnichannel del Social Media Manager problem solver

Il contenuto è il Re del Social Media Manager che ricerca le utilità ed i benefici della brand awarness, delle conversioni e dell’engagement dei clienti: Il contenuto come Re del ROI!

Messaggio; come dare forma attraente al contenuto che si vuol metter in comune con il cliente potenziale

Come creare una storia, i suoi aneddoti e le sue narrazioni per coltivare la conoscenza del prodotto nella mente dei destinatari ideali

Come costruire e gestire la reputazione del Brand in rete.

Come costruire una connessione tra valori espressi dalla marca e le percezioni dei clienti.

Come creare una aspettativa di soddisfazione e Il legame sottile fra autorevolezza del Brand e soddisfazione del cliente

Identità della Brand & identità percepita (Brand Identity vs Brand Image)

La comunicazione digitale come strumento per distinguersi dai competitor

Saper comprendere la differenza esistente tra il targeting social ed il targeting socio-demografico.

Come sviluppare una creatività operativa per ideare, progettare e sviluppare una narrazione della Brand Identity di prodotti, servizi finalizzati al posizionamento competitivo della corporate equity Brand

Acquisire la consapevolezza che il WEB è un media peer to peer e presuppone feedback circolari.

Come riuscire a stimolare la collaborazione spontanea del pubblico verso progetti o processi complessi attraverso gli strumenti messi a disposizione del web.

Come ricercare i Brand Advocate ed i Brand Ambassador tra gli influencer : opportunità e minacce nell’ utilizzo di influencer.

Come si costruisce un piano editoriale

Un piano editoriale rappresenta l’ossatura di base di qualsiasi strategia WEB, come idearlo, progettarlo ed attuarlo

Quali strumenti di pubblicazione utilizzare per programmare i post

Come gestire le attività di targeting e retargeting , marketing e remarketing, per ottimizzare la copertura del pubblico ideale.

Come creare o valutare le proposte creative e come misurarne l’efficacia in termini di conversioni ed engagement

Quali strumenti utilizzare per verificare le strategie SEO e le keyword competitive.

Come suddividere le utilizzare le pubblicazioni sia a livello organico, sia sponsorizzate, sui diversi Social media ,

La creazione di opportunità per la forza vendita e per l’e-commerce

Engagement strategy strumenti di misurazione e feedback.
Come saper utilizzare le piattaforme di programmatic ADV alle strategie Native adv per autogestire le campagne ADV in azienda.

Punti di forza e di debolezza della viralizzazione

Come creare sceneggiature per brevi video

Aspetti GDPR che un da tenere sotto controllo quando si utilizzano riprese di persone sia colleghi dell’impresa, sia esterne all’impresa

Lo storytelling di marketing multichannel e omnichannel del Social Media Manager problem solver

La professionalità di un SOCIAL MEDIA PROBLEM SOLVING MANAGER di qualsiasi impresa è caratterizzata da una continua soluzione di problemi: operativi, tattici e strategici per l’impresa. Con la metodologia problem solving potrai offrire solo soluzioni.

Gli aspetti che SOCIAL MEDIA PROBLEM SOLVING MANAGER problem solver deve tenere sotto controllo quando si utilizzano riprese di persone sia colleghi dell’impresa, sia esterne all’impresa

La connettività evolutiva come tool di lead generation

Come gestire i lead con software di CRM nel rispetto delle norme GDPR

La professionalità di un SOCIAL MEDIA PROBLEM SOLVING MANAGER di qualsiasi impresa è caratterizzata da una continua soluzione di problemi: operativi, tattici e strategici per l’impresa. Con la metodologia problem solving potrai offrire solo soluzioni.
CUSTOMER SATISFACTION E LA CUSTOMER EXPERIENCE

Per nostra scelta non abbiamo un catalogo di corsi standard.

Grazie alla nostra metodologia Focus Group Problem Solving  creiamo corsi di formazione e coaching sui temi e sui contenuti di marketing, strutturati nelle modalità più idonee per risolvere problemi specifici di crescita della cultura d’impresa o personale.

Il primo focus group Problem Solving Formazione o Coaching SOCIAL MEDIA PROBLEM SOLVING MANAGER è gratuito, dura al massimo un paio d’ore e fa emergere con estrema efficacia l’esigenza contingente di formazione alla quale potremo rispondere con una proposta di ideazione e progettazione sartoriale e sempre sostenibile.

PRODUCT & BRAND MANAGER PROBLEM SOLVER
Se vuoi prenotare un Focus Group Problem Solving gratuito e finalizzato a fare emergere le tue esigenze di formazione per apprendere tutte l conoscenze indispensabili per sviluppare una efficiente CUSTOMER SATISFACTION E CUSTOMER EXPERIENCE di successo.
Non esitare, fai clic ed entra in contatto con noi.
CUSTOMER SATISFACTION E LA CUSTOMER EXPERIENCE
Se vuoi saperne di più…

Eccellenza competitiva e distintiva

Per tutti i giovani manager, i quadri e chiunque abbia un ruolo di responsabilità all’interno di un’organizzazione, “Eccellenza competitiva e distintiva” rappresenta la guida ideale per posizionare il proprio brand individuale all’interno delle organizzazioni, facilitare le proprie eccellenze comunicazionali finalizzate all’ottenimento di ciò che si vuole: come persona, come team e come organizzazione. Un percorso attraverso il riconoscimento degli aspetti cognitivi delle relazioni, che permette di “volare alti” superando abilmente preconcetti e pregiudizi, focalizzando i messaggi relazionali con un controllo continuo dei feedback verbali e non verbali e, le energie proprie e dei collaboratori sulle priorità delle attività professionali e personali. Apre gli occhi sulle trappole e sugli inganni che il manager affronta nella sua vita quotidiana permettendogli di sviluppare le capacità di separare fatti, opinioni e sentimenti, ottenendo nuove e solide relazioni umane basate sull’etica della fiducia. Prefazione di Paola Lazzarini.

Blog – Problem Solving

Il  Blog – Problem Solving

L’approccio Problem Solving parte da un focus group. Le origini della metodologia Focus Group, il punto di forza di Problem Solving per partire da subito col piede giusto. La tecnica  basata sui focus group, rappresenta uno degli strumenti classici di ricerca qualitativa. Il focus group è un metodo di intervista di gruppo strutturato elaborato dal sociologo americano Robert Merton durante la II guerra mondiale per valutare il morale dei soldati coinvolti nel conflitto bellico. Il marketing è guerra 🙂 verso  i competitor.   Un focus group costituisce una risorsa ideale per prendere decisioni. Condivise. Coinvolge normalmente un numero di partecipanti variabile tra i 6 e 12 a seconda della importanza degli obiettivi che sono in gioco e i partecipanti desiderano raggiungere. Le fasi di un Focus group

1) FORMING 2) STORMING
3) COMPROMISE  4) FOCUS

E’ importante infine costituire gruppi con partecipanti omogenei dal punto di vista delle conoscenze, mentre maggiori sono le competenze apportate più ampio sarà lo spettro delle soluzoni che il gruppo potrà apportare. Un Focus Group ha la durata minima di due ore e massima di quattro ore. Permette di focalizzare i gap esistenti tra la situazione comunicazionale attuale e la meta,la “visione” che le si vuole concretizzare attraverso l’ideazione, la progettazione e la realizzazione della campagne di comunicazione.

Photo credit: unsplash.com @thoughtcatalog